Состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области

Состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области

23 декабря 2022 года в резиденции Губернатора Астраханской области состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Астраханской области.

В рамках заседания прошла церемония награждения победителей регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в Астраханской области в 2022 году.

Также комиссией был рассмотрен вопрос "О мерах, принятых в I полугодии 2022 года, в целях сохранения достигнутых целевых показателей уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.085.2012 №597 "О мероприятиях по реализации государственной политики".
Члены комиссии заслушали доклады министра образования и науки Астраханской области Угарова Е.А., заместителя министра здравоохранения Астраханской области Звезинцевой Е.Ю., министра социального развития и труда Астраханской области Заплавнова Д.М,, первого заместителя министра культуры и туризма Астраханский области Васильевой Л.Г, а также и.о. министра физической культуры и спорта Астраханской области Криошина А.Н. 

Комиссия решила информацию принять к сведению и рекомендовала исполнительным органам Астраханской области продолжить работу по сохранению достигнутых целевых показателей уровня заработной платы отдельных категорий работников бюждетной сферы, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.085.2012 №597 "О мероприятиях по реализации государственной политики". Отдельным пунктом Комиссия решила рекомендовать министерству образования и науки Астраханской области при исполнении вышеуказанных мероприятий стремиться к сокращению объёма дополнительной учебной (преподавательской, педагогической) работы, выполняемой сверх установленной нормы часов за одну ставку заработной платы.